Nową opcję, o nazwie Harmonogramowanie, można znaleźć w module Kadry-Płace.
W opcji tej istnieje możliwość układania grafiku w podglądzie tygodniowym lub miesięcznym (opcjonalnie).
Nowe narzędzie działa w oparciu o dotychczasowe Plany pracy [PLAN], z którymi jest zintegrowane.
Przedstawienie układu, gdzie kolumny reprezentują poszczególne dni, a wiersze poszczególnych pracowników, znacznie ułatwiają ułożenie grafiku w trybach wielozmianowych, gdzie dodatkowo trzeba zapewnić odpowiednie obłożenie zmiany, odpowiednimi, pod względem kompetencji, pracownikami.
Zalety nowego narzędzia
- Planowanie pracy dla wielu pracowników w widoku jednego okienka
- Możliwość ustawienia kontroli obłożenia tzw. służb czyli obłożenia poszczególnych stanowisk roboczych kompetentnymi pracownikami
- Kontrola obłożenia pracą wszystkich pracowników i wszystkich dni
- Kontrola prawidłowości grafiku dla danego pracownika a także dla danego dnia
- Kontrola tygodniowej i miesięcznej normy godzin pracy dla poszczególnych pracowników
- Kontrola wymaganej przerwy godzinowej między zmianami w obrębie każdego tygodnia
- Kontrola ilości dni pracy w godzinach nocnych
- Kontrola zatrudnienia danego pracownika w niedziele
- Kontrola polegająca na sprawdzeniu czy praca pracownika nie została zaplanowana wcześniej niż rozpoczęcie pracy dnia poprzedniego
- Automatyczna aktualizacja Planów pracy każdego pracownika, na podstawie których sporządzane są później płace
Zachęcamy do zapoznania z narzędziem w opcji Kadry-Płace - Harmonogramowanie.
Roczna karta planu pracy dla pracownika
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz
Uwaga: tylko uczestnik tego bloga może przesyłać komentarze.